Odprężony etatowiec pracuje efektywniej . To slogan, ale tonu emocjonalnego jaki panuje w organizacji nie można marginalizować. Jeśli jest zły, wzrasta rotacja, zatrudnieni nie są skuteczni , a brak chęci poświęcenia się w zadania daje problemy przedsiębiorstwu. W jaki sposób w takim razie zatroszczyć się o wesołą firmę? Dostarczając zatrudnionym raz na jakiś czas odrobinę fanu. Na przykład dzięki organizacji rozrywki integracyjnej w postaci zabawy terenowej. Czy gry miejskie to dobry pomysł na imprezę dla firmy? Głównie dlatego, że są nietypową metodą zabawy. Sporo firm w ramach imprez dla pracowników wybiera takie pomysły jak wyjazdy, zabawy taneczne , paintball. Podwładni bywają już znudzeni ciągle tymi samymi rodzajami wydarzeń . Gry miejskie z alkoholem Impreza terenowa to powiew świeżości – co może ich włączyć w działanie i pozwala na udział w niebanalnym formie spędzania czasu. gry terenowe to dodatkowo aspekt teambuildingu. W miejsce typowego warsztatu, który często jest komplementarnie obmyślany obok wydarzenia dla firmy, komponenty dynamiki grupy i treningu związanego z komunikacją i kreatywnością jest szansa wpleść w grę miejską . Podwładni ani nie zorientują się, kiedy dzięki wspólnym taskom i walce między zespołami pojawią się nowe znajomości w grupie, a pracownicy mocniej się poznają. gry terenowe pozwalają również na dopasowanie zagadek do szczególnych oczekiwań uczestników i samej organizacji. Zagadki są w stanie być oparte o cele firmy, wykorzystywać kulturę organizacji, dla której gra jest opracowywana. Gry terenowe organizacja może zrobić nie tylko z okazji eventu dla pracowników – ta forma imprezy sprawdza się świetnie także jako opcja tworzenia employer brandingu firmy, metoda marketingu organizacji lub jej usług, zabawa dla klientów firmy.